Virtual Affairs

Elkaar beter maken, daar gaat het om

Door Virtual Affairs

Sinds 31 januari mag Joost Broekhuizen zich rekenen tot de top van Sitecore developers. Hij heeft de MVP status toegewezen gekregen. We spraken met onze nieuwste Sitecore MVP over zijn MVP-schap en zijn ambities.

Voor Joost is dit een grote mijlpaal, omdat het het eerste jaar is dat hij Sitecore MVP is. Net als collega João kreeg Joost de MVP-status dankzij zijn bijdragen in de Technology categorie, een erkenning voor het delen van zijn technische ervaring aan de online en offline Sitecore community.

Joost is pas relatief kort bezig met Sitecore projecten. Alhoewel hij 7.5 jaar geleden met zijn komst bij Virtual Affairs zijn eerste Sitecore certificaten heeft behaald, is Joost pas 3 jaar actief bezig met Sitecore development. Joost rolde in de functie van Sitecore developer door de projecten waaraan hij moest werken. Maar al snel groeide de interesse voor Sitecore, wat uiteindelijk leidde tot de MVP status van vandaag.

Uiteraard waren we benieuwd hoe lang Joost al streeft naar een Sitecore MVP titel. “Het was niet echt een doel, maar meer een gevolg.” Sinds anderhalf jaar geleden, medio 2017, is Joost al zeer actief bezig met het delen van kennis over Sitecore. “Ik was vooral bezig met het schrijven van blogs met een focus op development. De blogs worden heel veel gelezen binnen de community. Je krijgt er veel erkenning voor, waardoor je sneller geneigd bent om de volgende blog te schrijven en je kennis te delen”. Maar het bleef niet bij alleen blogs. Het delen van je kennis met de Sitecore Community kan op allerlei verschillende manieren: schrijven en reageren op forums, zelfs events hosten etc.

Oud-collega en voormalig MVP Chris de Vries overtuigde Joost ervan om zich te nomineren voor de award. “Anderen wezen mij er op dat ik ongemerkt best veel deed voor de community, dus de drempel was laag.”. Binnen Virtual Affairs is Joost ook Sitecore competence driver. Dat wil zeggen dat hij binnen locatie Amsterdam andere Sitecore developers  helpt. “Dit draagt niet per se bij aan het worden van MVP, want daarvoor moet je vooral extern veel kennis delen. Maar het voegt wel veel waarde toe voor ons werk en verhoogt de kwaliteit van het team. Door intern veel te delen, mensen te coachen, kunnen zij weer bijdragen aan de community.”

Als competence driver zorgt hij dat er voldoende aandacht is voor de laatste ontwikkelingen op Sitecore gebied. Als Sitecore MVP heb je daar een voordeel. “Je wordt betrokken bij de nieuwste ontwikkelen, krijgt early access tot de nieuwste releases, en ontvangt uitnodigingen tot gesloten webinars. Je bent eerder op de hoogte dan de rest van de markt. En je leert MVP’s kennen waarmee je weer kennis kan uitwisselen. Je merkt dat je het als eerste hoort, wanneer er dingen zijn waar je je voor in kunt schrijven, zoals het leveren van een bijdrage voor een whitepaper. Sitecore vraagt dat eerst binnen de MVP kanalen. Zo wordt je in staat gesteld om je bijdrage te leveren en mee te denken over dingen.”

Joost plukte al snel de vruchten van zijn MVP-schap: “Er is een kick-off webinar geweest voor MVP’s waarbij de plannen en roadmap voor het aankomend jaar zijn uitgelicht.” De kennis die Joost in dergelijke webinars opdoet deelt, hij met zijn team. “Als competence driver borg ik dat we oefenen met de nieuwste technologie en dat we ons die eigen maken. De kennis moet niet alleen bij mij of een andere collega liggen, maar breder in het team.”

We vroegen ons af of Joost ook nog enig tips had voor aspirerende Sitecore MVP’s. “Vooral heel zichtbaar zijn. Het helpt ook om evenementen te hosten en daar te presenteren. Maar het is ook belangrijk dat je bijhoudt wat je een jaar lang hebt bijgedragen, want een jaar is lang. Als je tussen neus en lippen veel doet, kan het best wel lastig zijn om alles nog te documenteren.”